سازمانهای دولتی در ایران، از بدو شکلگیری با بحران کارآیی روبرو بودهاند؛ چنانچه بسیاری از آنها با تشکیلات عریض و طویل خود، در فهم و اجرای بدیهیترین وظایف خود نیز درماندهاند. از سوی دیگر، اقدامات سازمانی اساسا یا با هزینههای گزاف و غیرمنطقی انجام میشود و یا نهایتا به نوعی …
توضیحات بیشتر »